見紅休!週休二日,只帶孩子不用做家事的24小時開薪資6萬還被褓母們嫌棄太少...
那請問該開價多少才合理??
全職媽咪24小時待命,還得包含所有家事,甚至於薪水還是0元。
老公們!
是否該考慮給全職媽一份優厚的薪水啊~
(圖片:網路)
社員小安(化名)在爆怨公社貼文
找褓姆找的心好累,在褓姆社團po個文徵褓姆,把薪資打上去,一堆褓姆在底下留言24小時到府6萬太少!
至少要7萬起跳!
還要三節禮金,禮金數還得要求要多少以上!
若將休假天數打上,又一堆褓姆留言,褓姆週休二日、見紅就休、國定假日休。
來應徵的褓姆,還有問颱風縣市政府宣布放假也要休(問題當時若是在我家帶孩子,你是否要颱風天騎機車回家?)
還有要求要月頭薪,還沒開工就要收費。
當然,也會耳聞褓姆拿了錢還沒工作就烙跑...走法律途徑耗時又費力!
(圖片:網路)
褓姆各個也要求就算做短期一個月、三個月的也要給年終獎金,有要求一次付的也有要求攤算在月薪內(好比一個月6萬薪資,每個月+年終獎金等於65,000)還有褓姆不適用勞基法!
所以很多條件屬褓姆界不成文規定,褓姆也不需要做家事,只負責寶寶事宜,若做家事或煮飯或製作寶寶副食品,請加錢!
若在褓姆社團薪資沒開高高的價,就一堆褓姆來炮轟!
說不尊重專業、他們不是管家不能做其他事之類的。
說實在的,一個月要求週休二日、見紅就休、國定假日休、颱風天休,一個月上班其實也不多了,紅字上班薪資Double(一天若薪資5000,雙倍就是10,000)。
開價也因褓姆界不成文規定24小時到府要7萬到10萬都有人漫天喊。
老公說:公司請一個經理的底薪6萬,一個褓姆還不止6萬沒做一年還有年終獎金包三餐包住。請到褓姆打合約了,當中褓姆若在社團找到開價更高的直接跟你爽約比比皆是,不然就是應徵的時候什麼都好、好、好,都可以接受,跟她說要用她了就什麼都不能接受要什麼都要再加價。
還有上班第一天前幾個小時跟你說她人在南部趕不回來、還有家人生病無法來,還有家裡急需錢要先預支薪水...
這些種種讓我很難相信每個褓姆都告訴我:因為很喜歡小孩,才來做褓姆...其實都是為了錢。
真的不是興趣或喜歡。我們做家長的也知道,也希望褓姆帶我們的孩子能疼愛他們,真心待他好,送禮、請吃飯或不算三節的母親節也願意包個紅包就是希望我們待她好,她也能待孩子好...
就這小小心願...希望能找到繼我家現在這褓姆之後好心腸又不計較的好褓姆,因為她帶我家弟弟四個月滿要跟先生去別的縣市做生意了,找褓姆找的好累...
在此抱怨一下謝謝各位聆聽
《社員回覆》
【我覺得我應該把這個給我老公看,生三個小孩自己帶省了多少錢?】。
【之前問過因為工作需要短期帶一週(非24小時)的,都開價2.5萬-3萬,娘家媽媽聽到直接說小孩給她她來顧。】。
【保母真的不好找⋯對小孩有耐心愛心的不多。】。
【6-7萬就自己帶了(看來該轉職了。】。
【現在的保母分得很清楚,只看著小孩其它的事都不會做的,陪小孩玩顧小孩是我比較想做的事。真的忙不過來我不會請保母,我會另外再請個打掃做家事煮飯的。既不用擔心保母帶孩子的方式不適合,費用也不會太貴。】。
【我朋友請個褓姆3萬可是沒執照= =】。
【我無言了,我之前幫人帶,才2萬24小時,沒有三節禮金的保母。】。
【你可以24小時放保姆家,假日接回家會比較便宜,再不然白天送去保姆家晚上下班接回來的也比較便宜。不然你24小時住家保姆等于她所以的時間都卡在你家裡,一般8小時的也要2萬了,你是人家3倍時間,薪水乘3倍也是合理的,更何况一般保姆可以帶2-3個小孩,現在就只接你一個,這樣算下來7-10萬很正常。】。
【那些保姆感覺敢開價的都是優質的⋯怎麼沒去找高官權貴的小孩呢⋯搞不好可以翻個5-6倍~。】。
【原來褓姆行情這麼好。】。
【保姆本來就不包含做家事,就算是到保姆家……副食品也是另外算。正常~】。
【我是托育人員(保母),不記得到府的費用這麼高欸!
你可以尋求居家托育服務中心的協助,他們可以幫妳媒合適合的保母哦!
#別對保母失望
#好的保母還是很多的】。
(原文截圖)