社員R大大在爆怨公社貼文
實在無言…………
28歲工讀生…(男)11月24-25臨時請假回老家。
26-27腸胃炎。
28-30私事請假。
12月每周六有事需休假-----------------
查了卡單,更正一下
16到職 請假改19上班
20魚缸破
21-23上班
(每天出包幫倒忙)
《社員回覆》
【店裡的工讀生有的一個月裡有一半的時間都遲到…有的光洗個盤子(早餐店的)會洗到哭(我還要安慰她)…有的 來上班一個月了還不知道六號桌在哪裡 …總共也才6個桌子。】。
【妳可以柔性跟他說:「既然你那麼多事情要不要先給你放個長假等你忙完再上班?」之前我上班每個月必請一天病假,因為我的工作一個蘿蔔一個坑我請假就要找一個頂我位置後來組長約談跟我說:「你那麼會生病,要不要給你請長假養病再來上班?」從此以後我就不敢了工作是一種責任,儘管當他只是一種賺錢手段,當一天和尚敲一天鐘大家都年輕過,中午跟同學翹班不做出去玩、不上班包網咖我也都幹過現在不年輕了,房租、水電瓦斯、保險、電話費不上班家裡養嗎?】。
【我們診所來的病人很神奇,掛號病厭厭...然後看完診開診斷證明上面還要請醫生寫宜休養2日或多日,拿到診斷書那時刻,他連講話都正常精神好到不行已經在聯絡要去哪裡吃東西了。(建議要請病假時請會計跟著他去看好了。】。
【...........地獄來的倒霉鬼?】。
【台灣的勞基法就是專門用來整老闆的。】。
【我同事還曾經自己打電話來公司,說他出車禍,現在昏迷不醒,要請假。真神,是靈魂出竅打的嗎?後來這件事被整整笑到他離職那一天,也笑了好幾年。】。
【突然想到我曾經有個朋友跟我一起應徵一份工作, 我們都上了 我表示隨時都可以上班 ,並且準時到班,他則是說3天後才能上班,反正我都上了一個月的班 ,他才只上一個禮拜左右,後來老闆讓我倆當班給我負責 ,他就不爽了! 覺得憑什麼我們同時應徵 我的職權卻比他大。】。
【叫他包一包回家吃自己。】。
【現在的新人真的很無言。】。
(原文截圖)