新鮮人步入職場時，不但要適應工作上的壓力，還要面臨人際關係的培養。
但如果因為個性使然，或是經濟上的問題而無法參與公司活動進而被排擠？你會怎麼處理呢？
有網友在爆料公社app中的匿名公社，委屈發文。
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我就是很內向的人
剛到職3個月跟公司的人也不熟
為什麼一定要參加聖誕晚會和公司的交換禮物
禮物還限定500以上700以下
我一個人租屋，還有學貸要繳
一天也才150的餐費
我實在沒多的錢去買禮物
但卻因此被約談還被同事排擠
今天甚至連午餐也沒幫我訂
午餐是公司出錢的，她們沒訂到我的就代表我要自己花錢去買。
我去找總務問她也是一副她沒錯的樣子
還怪我自己當時不在座位上
我就出門跑銀行了妳是不會打電話嗎？
剛剛氣到在飲水間哭還被她們笑爛草莓
還說現在年輕人很沒用這樣就哭
我超想辭職的
我是來上班工作賺錢的
不是來他媽的交換禮物玩交際的好嗎？
（圖片來源：網路 示意圖）
網友回應：
「職場上也是需要一點小交際的唷！你慢慢會明白的」
「這是社會的生存法則，雖然不喜歡，但為了讓上班的日子好過
還是要盡量融入」
「可以表明自己的狀況，但是沒有幫訂便當有點超過」
「花點小錢在人際關係上，妳會發覺這點小錢花得值得」
「你一定會被欺負很慘，同事間都是這樣，不願意也要配合，花很多錢在那些沒意義的事情上通通免不了，你遇到要包紅包的會哭死，還是要包 ~」
「其實在學校最重要的就是團體生活 你在班上吃的開 出去社會大多也都會很順利」
「人際關係很重要」
「名義上是500+，但實際上你拿出去的東西不見得真的要500+阿，你要學會變通，這不是給現金的，你懂嗎？」
「經歷告訴你，學會交際，你可能走的更順」
「恕我問一句，這是妳第一份工作嗎？如果是那難怪了，有些公司確實會有這種文化，也就是所謂的職場交際，有些公司的這種文化不參加的話確實容易被排擠
但不是所有公司都這樣，只能說妳就真的剛好到了這種公司了，我目前待過的公司倒是都沒有這種情形
不過說真的，才剛就職能撐盡量撐一下，不然做沒多久就辭會讓其他公司覺得妳是是草莓扛不住壓力，後續再看看，看能否至少撐個兩年，實在真的太過份再辭吧」
「有的公司當成吃尾牙會有禮物和抽現金，不去她們可能以為待不久了」
「社會不就是這樣，要會做事，更要懂得做人」
也有人覺得，或許還有其他原因：
「沒遇過不參加就排擠的，會不會有其他原因呀」
「交換禮物應該只是導火線，平日的接觸可能問題更大⋯」
（圖片來源：網路 示意圖）
原po在留言處回應道「我今年畢業的，500元我能活好幾天了……現在就已經處處針對，有時下午茶不訂也被唸不合群。」
雖然也有人不認同這種職場常規，但大多數人也還是勸原po要試著改變想法，畢竟職場也是種團體生活，試著融入群體，以後也會過得比較開心喔！
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