對於工作「態度」真的很重要,老闆或是主管交辦的事物如果下班之前尚未完成,是否必須「有始有終」?
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【文章來源爆料公社APP-匿名公社】
原PO表示:我在網路被幹譙成了惡主管「現在的年輕人到底把工作當什麼?」沒想到也到說這句話的年紀了,明明再三提醒,客戶方很急,趕快把提案整理傳給客戶。才上個洗手間出來,他老兄居然已經下班了問他:「資料傳給客戶了嗎?」竟然悠閒的回:「我想明天上班再傳就好啦。」(很急!!!兩個字有這麼難理解?)
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拜訪客戶前再三交代過,雙手遞上名片,還是單手遞了!事後問他客戶名片呢?慢條斯理的找了找,跟我說「可能」放在客戶公司的會議室桌上忘了收!!!
動怒唸了他幾句、低著頭不發一語,「滿臉寫著老子不爽」,當你還想著如何教好他時,半夜line你:「我不幹了。順便離職後在臉書或IG上把你罵臭頭。搞得像職場霸凌新人一樣。」對這種天兵,除了無力感還是無力感!!
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《社員回文》
『現在這種天兵多到都不知道該怎麼說, 實在很懷疑他們怎麼活到現在的。』
『遇上這種的,也只好自認倒楣了』
『眼高手低還玻璃心的草莓族真的很多』
『你主管也不應該答應客户這個時間交案。 應該要有緩衝時間,最好隔天中午交件。』
『可能寵過頭了 沒什麼抗壓性 不然就是家裡有點錢 沒什麼積極性』
『現在的年輕人是有多少能操,耐操的? 以前做茶葉時候,一個月要睡覺只能找空閒咪一下....時間到又起來做.... 現在年輕人....幹二天說他無法勝任! 甚至還想跟領班拿一樣薪水.... 我25歲離開茶葉製作,開始上班! 前二年主動加班,不請加班費... 跟著早班,中班學技術! 只因我啥都不會...只能硬著學! 後來爬上幹部~碰到的新人! 時間到就跑光~上班混水摸魚!每天抱怨薪水。其他的啥都不會..... 現在...一堆大學畢業生,來應徵吹得自己多厲害!學校技巧多強,比賽都第一.... 叫他去配高壓電....直接請假不來了。 要不然就是歐規電控圖看不懂,說學校沒教?』
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